23 Luglio 2014
COLDIRETTI SALERNO SU CAPORALATO: UN ERRORE SPARARE NEL MUCCHIO, SERVONO DENUNCE E DATI ATTENDIBILI

“Il lavoro nero in agricoltura è purtroppo ancora una triste realtà. Ma parlare di sfruttamento di manodopera straniera con dati poco attendibili perché le interviste sono state effettuate su un “campione” davvero irrisorio rispetto ai grandi numeri degli occupati del comparto, significa sparare nel mucchio per conquistare le prime pagine dei giornali, danneggiando gravemente il settore agricolo”. Lo scrive, in una nota, Coldiretti Salerno a proposito delle denunce del team Medici per i Diritti Umani. “Che i fenomeni di delinquenza come sfruttamento e prestanomi esistano lo abbiamo denunciato anche noi più volte – ricorda il presidente provinciale di Coldiretti, Vittorio Sangiorgio – ma si tratta di una situazione  che seppur lentamente migliora rispetto agli anni passati. Il comparto agricolo ha scelto con decisione la strada di contrasto ad ogni forma di illegalità. Coldiretti ha assicurato la propria disponibilità, mettendo a disposizione il proprio sistema informatico dei fascicoli aziendali, per prevenire fenomeni di lavoro nero e garantire un risparmio di risorse ed energie alle forze di controllo preposte. Interventi mirati e controlli  aiutano le tantissime imprese agricole sane a non subire concorrenza sleale da parte di chi mette in atto fenomeni illegali e fraudolenti. Un dato, poi, non va trascurato – aggiunge Sangiorgio: le nostre imprese agricole, soprattutto quelle della Piana del Sele che rappresentano un’eccellenza assoluta, hanno migliorato la capacità di intercettare ingenti risorse comunitarie, che si ottengono solo se si hanno requisiti tra cui anche il rispetto delle norme sui lavoratori. La stagione della mera denuncia va superata con quella della crescita collettiva, dove non ci sono controparti ma un’intera comunità che vuole crescere”.
“Chi ha i nomi denunciasse – osserva il direttore provinciale Salvatore Loffreda – basta sparare nel mucchio, noi siamo pronti a fare la nostra parte ma non è giusto continuare a penalizzare un comparto in nome di sterili polemiche. La quarta gamma, così fiorente nella Piana del Sele, rischia ad ogni denuncia o presunta tale che trova eco sui giornali, di perdere quote di mercato e fatturato con ripercussioni anche sull’occupazione”.
Coldiretti Salerno ricorda di aver messo in campo una serie di azioni per favorire l’integrazione degli immigrati sul territorio e offrire un contributo concreto allo sviluppo interetnico, a cominciare da un ufficio dedicato ai lavoratori immigrati in località Corno d’Oro, ad Eboli, passando la carta dei servizi Coldiretti in lingua araba fino al TG arabo dedicato agli strumenti legislativi, alle pratiche burocratiche, alle iniziative di tipo sociale e a tutte le informazioni utili a migliorare le loro condizioni di vita. 

IMPRESA VERDE CAMPANIA – ENTE DI FORMAZIONE

LA FORMAZIONE

  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL ha avviato  l’Iter per Accreditarsi in Regione Campania, come Ente di Formazione Professionale ai sensi della Delibera della Giunta Regionale n° 136 del 22/03/2022 e presto sarà Accreditata.
  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL  E’  IN POSSESSO DELLE SEGUENTI TRE CERTIFICAZIONI:
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  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL è Ente di Formazione impegnato nel sostegno e nella promozione di una visione ampia ed elevata della Formazione Professionale, che tiene conto del cambiamento e delle trasformazioni della società e della comunità locale nella quale opera, programmando i propri corsi, in considerazione delle tendenze del mercato del lavoro territoriale e delle figure professionali più richieste.
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  • IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL articola i propri corsi in diversi settori di attività interagendo con Aziende, Associazioni, Studi Professionali, Scuole ed Enti del territorio, con la volontà di erogare azioni formative e di orientamento a servizio di giovani e adulti.
Tra le attività formative organizzate da IMPRESA VERDE CAMPANIA SRL, vi sono:
  • Formazione professionale di I e II livello
  • Formazione specialistica
  • Aggiornamento, riqualificazione, formazione continua
  • Analisi dei fabbisogni formativi del territorio per Aziende e P.A.
  • Accesso ai finanziamenti regionali, nazionali e comunitari per le imprese ed enti locali
  • Studi e ricerche sulle problematiche occupazionali e formative
  • Realizzazione di attività di ricerca e consulenza
  • Supporto alla selezione del personale e delle risorse umane
  • Formazione specialistica dei tecnici e degli operatori del settore agricolo, alimentare e forestale, degli Enti territoriali e delle PMI operanti nelle zone rurali.
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